5.11.12

Verlorennen



Leyendo un artículo sobre el desempleo juvenil (soy parte de ese grupo por ahora) hace unos días comencé a masticar ideas. Primero, el gran quid para partir es obtener rápidamente experiencia, algo francamente difícil o casi imposible, siendo  la única oportunidad la práctica o algún proyecto en la universidad. Segundo, el anquilosamiento de estos nuevos trabajadores entrenados. Hoy hablaba con mis padres respecto lo que se busca en un empleado en la entrevista y en general en su trabajo, llego a darme asco su forma estructurada de ver las cosas. La innovación no existe en su mundo, y al parecer tampoco en toda la industria chilena. El gobierno invierte un montón de plata en proyectos de emprendimiento que se arman (casi todos) bajo ese esquema estructurado cuadrado y sin imaginación. Y por último, el escaso valor social o retribución que esos jóvenes trabajadores hacen a la comunidad. He pensado en un una solución que pueda englobar esos problemas y solo se me ocurre un ejemplo como Servicio País. Pero aún su perfil es bastante “ejecutivo”, se me ocurre un paso intermedio, una organización que haga prácticas profesionales voluntarias que abarque diferente áreas bajo la supervisión de un profesional. Así, por ejemplo, habría un área veterinaria, donde estudiantes relacionados con esa área, lleven a cabo un proyecto de vacunación o castración de perros. Un área de arquitectura y medio ambiente que lleve un proyecto de renovación de barrios, medicina que ayude a comunidades con bajos estándares de salubridad y así ad nauseam. La idea sería darles a los practicantes situaciones reales, bajo su control pero supervisadas por un profesional, que les da a larga las herramientas y conocimientos propios de un profesional de su área, pero que también les dé posibilidad de generar ellos mismos soluciones a los problemas. Es decir crear proyectos autónomos, con una jerarquía horizontal, donde los propios practicantes tomen decisiones y manejen el proyecto, eso si bajo el alero del supervisor (que no hace más que eso, supervisar y ser un consejero). La idea es que es también los proyectos sean multidisciplinarios. A la larga esto puede darles las herramientas para que analicen y busquen nichos nuevos de mercado en base a las necesidades de la gente y así creen emprendimiento de alto impacto. O por lo menos que les de las herramientas y valores para entrar por la puerta ancha al mercado laboral.
¿Qué piensan de la idea? ¿Será realizable? ¿Alguien se ofrece a ayudarme a armar el proyecto?

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